U sklopu projekta Korporativno volontiranje, Hrvatski Crveni križ u suradnji s Gradskim društvom Crvenog križa Split organizirao je korporativno volontiranje za djelatnice i djelatnike tvrtke Atlantic trade d.o.o., što je ujedno i prva akcija korporativnog volontiranja u organizaciji Crvenog križa u gradu Splitu.
Uređenjem okoliša, sadnjom stabala i sadnica cvijeća, 25 djelatnika te tvrtke uz stručnu pomoć djelatnika splitskih Parkova i nasada, oplemenili su okoliš Centra za odgoj i obrazovanje djece s poteškoćama u razvoju „Juraj Bonaći“ u Splitu. Nadamo se da će više tvrtki s područja grada Splita prepoznati ovaj hvalevrijedan projekt te se svojim volonterskim radom pridružiti u pomoći onima kojima je to potrebno.
Korporativno volontiranje
Korporativno volontiranje (corporate volunteering) je izraz društveno odgovornog poslovanja i podrazumijeva svako poslodavčevo poticanje zaposlenika na volontiranje u neprofitnim organizacijama. Korporativno volontiranje definirano je kao društveno odgovorno poslovanje koje izgrađuje i povezuje poduzeća, zaposlenike i zajednicu
Ulaganje u zajednicu korporativnim volontiranjem, odnosno volontiranjem zaposlenika određene tvrtke ili organizacije u Hrvatskom Crvenom križu, osim razvoja filantropije te socijalnih i društvenih učinaka, ostvaruje se pozitivan utjecaj i zajednička vrijednost za poduzetništvo jačanjem tima, razvojem osjećaja uključenosti, pripadnosti i samoaktualizacije zaposlenika.
Osim osjećaja koji volontiranje daje, tvrtke koje se uključe u programe korporativnog volontiranja Hrvatskog Crvenog križa mogu dobiti: kratki tečaj prve pomoći, volontersku knjižicu za svakog zaposlenika, zajedničku fotografiju, zahvalnicu, tekst o provedenoj aktivnosti u godišnjaku Hrvatskog Crvenog križa i članak na službenim stranicama organizacije.
